Beratung

System: Beratung

Auf diesem Weg möchte ich meine Person als Coach und Berater für Ihre Einrichtung, sowie die von mir durchgeführten Angebote vorstellen. 

Ich biete bereits seit mehreren Jahren Coaching und Beratungen für Erzieherinnen und Erzieher in den Bereichen Kommunikation, Change-Management und Mediennutzung an.  

Die Herausforderungen für Kita-Leitungen und Mitarbeiter sind vielfältig. Leitung der Einrichtung, Teamführung und -entwicklung, pädagogische Konzeption, personelle Engpässe, Elternarbeit, Konflikte im Team oder mit den Eltern und vieles mehr bestimmen den pädagogischen Alltag. Durch erhöhte Belastungen, sich ändernde Aufgaben und Arbeitsabläufe, sowie durch Wechsel von Personen und Rollen innerhalb der Teams entstehen häufig Unsicherheiten und Konflikte.

Um diese zu bewältigen, benötigen Teams Unterstützung, Perspektivenwechsel und das Aufzeigen von Handlungsoptionen. Dabei ist besonders wichtig, ein Problem nicht nur als solches zu erkennen, sondern dieses auch zu bewältigen. Dabei stehen nicht etwa eine kurzfristige Beratung und Coaching im Vordergrund, vielmehr ist es mein Anliegen, Teams eine langfristige Begleitung anzubieten, zur langfristigen Unterstützung.

Mein Angebot umfasst u.a.:

 

  • Teamanalyse, Teamberatung oder Teamentwicklung
  • Teamkonflikte erkennen, ansprechen und lösen
  • Unterstützung bei Kommunikationsstrukturen
  • Entwicklung des Rollenverständnisses der Erzieher
  • Unterstützung und Beratung im Veränderungsprozess
  • Entwicklung eines Unternehmens/Teamvision
  • Begleitung und Entwicklung neuer Konzeptionspunkte
  • Umgang mit Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz
  • Unterstützung bei Störfeldern und Herausforderungen im Arbeitsablauf
Beratung, M3LB Lernen durch Bindung

Unter einer Beratung – oder auch Konsultation (aus lateinisch consultatio; zugehöriges Verb konsultieren)[1] – wird im Allgemeinen eine unverbindlich strukturierte Kommunikation, also ein Beratungsgespräch[2] (englisch consultation) verstanden.[3]